직업적성테스트 새로운 직업을 위해서
직업적성테스트 새로운 직업을 위해서
좁은 취업의 문을 통과하여 첫 직장을 가지게 된 취업준비생들은 첫 직장의 꿈을 안고 첫 출근을 하게 됩니다. 하지만 얼마 가지 않아 취업의 간절함은 사라지고 업무에 적응하지 못하고 퇴사하는 신입사원들이 늘어나고 있다고 합니다. 왜? 어렵게 들어간 회사를 박차고 나올 수 밖에 없었을 까요? 이유는 취업준비생들은 자신에게 직면해 있는 취업이라는 목표를 향해 적성을 배제한체 구직활동을 하다 보니 정작 취업을 했을 때 업무적성이 안 맞는 적응하지 못하기 때문입니다.
적성검사란?
적성의 유무나 정도를 판정하기 위한 검사로 어떤 지식이나 기능, 또는 특정의 반응 양식을 훈련이나 경험에 의해 획득하기 이전에 자신의 성향을 말합니다. 어떠한 직업에 종사하여 그것을 효과적으로 수행할 수 있는 성격이나 능력을 잠재적으로 가지고 있는지 없는지를 알아보는 것이 직업의 적성이라고 합니다.요즘은 학교에서 미리 적성검사를 통해 개인의 능력이나 인격의 특성을 파악하고 알맞은 진로를 선택할 수 있게 지도하는 용도로도 사용되고 있습니다.
적성검사의 종류
적성검사는 검사방법에 따른 분류와 검사 목적에 따른 분류로 나눌 수 있습니다.
검사방법에 따른 분류
- 일반적성검사
한 개인의 특수능력을 전반적으로 포괄해서 적성여부를 판단합니다.
- 특수정성검사
미술, 의학 등 특정직업분야에 적성 여부를 판단합니다.
검사 목적에 따른 분류
- 진학적성검사
대학진학을 하기 전 다양한 전공분야에 학업성취 또는 학문적 성향을 반영할 수 있는 요인들을 판단합니다.
- 직업적성검사
직업의 직무분석을 통해 직무를 수행하는 능력을 측정하는 검사뿐 아니라, 높은 직무만족도를 이끌어내기 위해 직무의 적합성을 판단합니다.
직업적성테스트 방법
직업적성테스트 할 수 있는 사이트는 많지만 무료로 가능한 워크넷을 사용합니다. 주로 인터넷 구직활동을 할 때 사용하는 워크넷에서 무료로 적성을 알아볼 수 있습니다.
워크넷 홈페이지에 접속을 합니다.
직업, 진로를 클릭합니다.
자신이 원하는 검사를 선택해 검사실시를 클릭합니다.
예시와 함께 문제를 풉니다.
직업적성검사가 끝나면 결과가 나옵니다. 결과에는 적성요일 별 능력수준, 적성요인 별 점수, 적합한 직업, 개발해야 할 능력 등이 나옵니다.
적성검사는 직업이나 개인의 성향을 알아보는 보조 도구라는 것을 알아야 합니다. 꼭 적성검사대로 직업을 구해야 하는 것은 아닙니다. 참고만 하시고 주변사람들에게 물어보는 것도 좋은 방법일 것입니다.